odbor Personální
Hlavní činnosti odboru jsou:
metodicky řídí, usměrňuje a komplexně koordinuje oblast personalistiky, platovou, vzdělávání a péče o zaměstnance, včetně agendy FKSP v Úřadu jako organizační složce státu s celostátní působností;
stanovuje platovou politiku a koncepci rozvoje personalistiky Úřadu jako celku;
zastupuje Úřad při kolektivním vyjednávání o kolektivní smlouvě.